در سامانه منابع انسانی، کاربران میتوانند درخواستهای مرخصی خود را بهراحتی ثبت، مدیریت و پیگیری کنند. این بخش با طراحی ساختاریافته و امکانات پیشرفته، فرآیند مدیریت مرخصیها را برای کارکنان و مدیران شفافتر و سادهتر کرده است.
لیست درخواستهای مرخصی:
نمایش تمامی درخواستهای مرخصی در قالب یک جدول شامل:
دکمه «جدید»:
دکمههای مدیریتی:
قابلیت سورت کردن:
برای ثبت درخواست جدید، کاربران میتوانند از دکمه جدید استفاده کنند. این فرم شامل فیلدهای زیر است:
این قابلیت به کاربران امکان میدهد لیست درخواستها را بر اساس معیارهای مختلف محدود کنند:
برای افزودن یا ویرایش دستهبندیهای مرخصی (مانند استحقاقی، استعلاجی و...)، کاربران باید به بخش تنظیمات مراجعه کنند. در قسمت انواع علت مرخصی، امکان تعریف و مدیریت دلایل مختلف مرخصی فراهم شده است.
با کلیک بر روی نام یک کاربر خاص در لیست، صفحه جزئیات درخواست مرخصی باز میشود. این صفحه اطلاعات دقیق درخواست انتخابی را نمایش میدهد و قابلیت ویرایش آن را فراهم میکند.
اجزای صفحه جزئیات:
در بخش موقعیتهای شغلی سامانه منابع انسانی، کاربران میتوانند موقعیتهای شغلی را تعریف، مدیریت و فیلتر کنند. این بخش با قابلیتهای پیشرفته مانند جستجو، فیلترگذاری و عملیات مدیریتی، روند جذب و استخدام را سادهتر و کارآمدتر میکند.
سامانه منابع انسانی ابزاری جامع برای مدیریت فرآیندهای مرتبط با کارکنان، از جمله جذب و استخدام، مدیریت مرخصیها، ساختار سازمانی و تنظیمات شیفتهای کاری است. این سامانه کارایی سازمانها را افزایش میدهد.
بخش "انواع علت مرخصی" در سامانه منابع انسانی امکان تعریف و مدیریت دلایل مختلف مرخصی را فراهم میکند. این دلایل برای سادهسازی فرآیند درخواست مرخصی در بخش "مرخصیها" استفاده میشوند.
بخش شیفتهای کاری سامانه منابع انسانی ابزار جامعی برای مدیریت و برنامهریزی شیفتهاست. این بخش با امکاناتی مانند تعریف شیفت جدید، فیلترگذاری و تنظیم ستونها به مدیران در بهبود بهرهوری کمک میکند.
بخش ساختار سازمانی در سامانه منابع انسانی ابزاری کارآمد برای تعریف نقشها، مدیریت جایگاهها و نمایش ساختار سلسلهمراتبی سازمان است. این بخش با امکاناتی چون فیلترگذاری، تعریف زیرمجموعه و نمودار ساختاری، مدیریت را ساده و شفاف میکند.
بخش تعطیلات در سامانه منابع انسانی ابزاری ساده و کاربردی برای مدیریت تعطیلات رسمی و سازمانی است. این بخش با امکانات فیلترگذاری و ثبت تعطیلات جدید، برنامهریزی را تسهیل کرده و شفافیت را در سازمان افزایش میدهد.