بخش "انواع علت مرخصی" در سامانه منابع انسانی امکان تعریف و مدیریت دلایل مختلف مرخصی را فراهم می‌کند. این دلایل برای ساده‌سازی فرآیند درخواست مرخصی در بخش "مرخصی‌ها" استفاده می‌شوند.
بخش تعطیلات در سامانه منابع انسانی ابزاری ساده و کاربردی برای مدیریت تعطیلات رسمی و سازمانی است. این بخش با امکانات فیلترگذاری و ثبت تعطیلات جدید، برنامه‌ریزی را تسهیل کرده و شفافیت را در سازمان افزایش می‌دهد.
بخش شیفت‌های کاری سامانه منابع انسانی ابزار جامعی برای مدیریت و برنامه‌ریزی شیفت‌هاست. این بخش با امکاناتی مانند تعریف شیفت جدید، فیلترگذاری و تنظیم ستون‌ها به مدیران در بهبود بهره‌وری کمک می‌کند.
بخش ساختار سازمانی در سامانه منابع انسانی ابزاری کارآمد برای تعریف نقش‌ها، مدیریت جایگاه‌ها و نمایش ساختار سلسله‌مراتبی سازمان است. این بخش با امکاناتی چون فیلترگذاری، تعریف زیرمجموعه و نمودار ساختاری، مدیریت را ساده و شفاف می‌کند.
در سامانه منابع انسانی، کاربران می‌توانند درخواست‌های مرخصی را ثبت، مدیریت و پیگیری کنند. این بخش با امکاناتی نظیر فیلتر، جستجو، سورت و تعریف نوع مرخصی، فرآیند مدیریت مرخصی‌ها را ساده‌تر و شفاف‌تر کرده است.
در بخش موقعیت‌های شغلی سامانه منابع انسانی، کاربران می‌توانند موقعیت‌های شغلی را تعریف، مدیریت و فیلتر کنند. این بخش با قابلیت‌های پیشرفته مانند جستجو، فیلترگذاری و عملیات مدیریتی، روند جذب و استخدام را ساده‌تر و کارآمدتر می‌کند.
سامانه مشتریان با ماژول‌های اشخاص، شرکت‌ها و تنظیمات (برچسب‌ها و نوع برچسب‌ها) ابزاری جامع برای مدیریت اطلاعات مشتریان و شرکت‌ها است. این سامانه به سازمان‌دهی، جستجو و گزارش‌گیری داده‌ها کمک می‌کند.
راهنمای بخش نوع برچسب‌ها در سامانه مشتریان، ابزاری برای مدیریت و دسته‌بندی دقیق اطلاعات مشتریان و شرکت‌ها است. این بخش با امکاناتی چون جستجو، ثبت و ویرایش، به سازمان‌دهی بهتر داده‌ها کمک می‌کند.
بخش برچسب‌ها در سامانه مشتریان ابزاری برای دسته‌بندی و مدیریت دقیق اطلاعات مشتریان و شرکت‌ها است. این بخش شامل امکاناتی برای ثبت، جستجو، ویرایش و استفاده از فیلترها می‌باشد که فرآیند سازمان‌دهی و دسترسی به داده‌ها را سریع‌تر و کارآمدتر می‌کند.
بخش شرکت‌ها در سامانه مشتریان ابزاری جامع برای مدیریت اطلاعات شرکت‌های حقوقی است. با امکاناتی مانند ثبت، جستجو، فیلترگذاری و مدیریت جزئیات، کاربران می‌توانند اطلاعات شرکت‌ها را به‌صورت دقیق و ساختارمند مشاهده، ثبت و ویرایش کنند.
ماژول اشخاص سامانه مشتریان ابزاری برای مدیریت اطلاعات مشتریان است. امکاناتی مانند ثبت، جستجو، ویرایش اطلاعات، یادداشت‌گذاری، مدیریت تراکنش‌ها و آدرس‌ها، بهره‌وری مدیریت مشتریان را افزایش می‌دهد.
این مقاله به بررسی مدیریت قیمت‌گذاری پویا با استفاده از ERP پرداخته و مزایای تعریف قیمت‌های متنوع بر اساس حجم خرید، نوع مشتری و شرایط پرداخت را تحلیل می‌کند.
این مقاله به بررسی سیستم هوشمند قیمت‌گذاری با استفاده از داده‌های ورودی، API و ERP می‌پردازد و نقش این سیستم را در بهینه‌سازی قیمت‌گذاری و افزایش بهره‌وری تحلیل می‌کند.
این مقاله به بررسی قابلیت پیشنهاد خودکار قیمت با استفاده از فرمول‌های پویا در ERP پرداخته و نقش آن را در کاهش خطاها، افزایش سرعت و بهبود مدیریت زنجیره تأمین تحلیل می‌کند.
این مقاله به بررسی بروزرسانی قیمت‌ها با فایل اکسل و ERP می‌پردازد و نقش این ابزارها را در افزایش دقت، کاهش هزینه‌ها و بهبود هماهنگی زنجیره تأمین تحلیل می‌کند.
این مقاله به بررسی مدیریت فرآیندهای مدیریت محصول، چالش‌ها، مزایا و نقش ERP نسل چهارم «بیکران» در بهینه‌سازی نقش‌ها، مراحل و هماهنگی زنجیره تأمین می‌پردازد.
این مقاله به بررسی مدیریت چرخه عمر محصول می‌پردازد، چالش‌ها و مزایای آن را تحلیل کرده و نقش ERP نسل چهارم «بیکران» را در بهینه‌سازی زنجیره تأمین توضیح می‌دهد.
این مقاله به بررسی مدیریت مستندات محصولات، چالش‌ها، مزایا و نقش ERP نسل چهارم در بهبود تخصیص و یکپارچگی مستندات در زنجیره تأمین می‌پردازد.
این مقاله به بررسی نسخه‌بندی محصولات در زنجیره تأمین می‌پردازد، چالش‌ها و مزایای آن را تحلیل کرده و نقش ERP نسل چهارم «بیکران» را در مدیریت بهینه نسخه‌ها شرح می‌دهد.
این مقاله به نقش هوش مصنوعی در بهبود مدیریت تصاویر محصولات می‌پردازد و با بررسی چالش‌ها و مزایا، نقش ERP نسل چهارم در زنجیره تأمین را شرح می‌دهد.
